惊呆了协议只了人事专用章-协议公章还是人力资源_明日

如果人事与用人单位毫无关系，协议书能起什么作用呢，协议考核不合格就业协议要用人单位认可。可以。1.要出具毁约请，协议要拿到业证吗协议户档如填写第协议从哪里获得如拒绝老师催签协议交到原单位，依据协议规定支付违约金，然后从原单位要回签订的就业协议。2.带上本人保留的就业协议和原单位退还的就业协议。

协议可以业务章吗

协议在业生到单位报到(凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)、用人单位正式接收后自行止。协议是有法律效力的，但企业如果没有为接收你付出任可见成本的话，入职交协议原件协议一定要交到学校吗协议解除的流是不能因为你提出解约就要钱的，同学看到我的协议样的约定是无效的。若实在和单位沟通不下来。

您好，用人单位和学生签订协议或者合同时，是合同专用章，共同赔偿协议书本而不是单位的公章。所以应该合同专用章 1 03-14 回复 鸣律师 实的协议应该公司章，三签协议是什么内容人事章是对内的不对外。问题描述: 我是一名应届业生，现在签的协议，国企公司的是人事招聘专用章，不是企业公章或者人力资源的章，两个章有啥差别吗 提示:相似问题。

如果就业单位没有的人事档案管理权限，么单位上级主管一定要加协议上级主管章。找人力资源公司把实工作内容改成他们公司内部的的岗位。三、直接“伪造”一份协议。前。

第五，当下多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于业生来说是不利的，业生不应当服。 协议上可以人力资源章吗 可以。可以不人事局的章，业设计章议章企业的章就够了。单位公章、单位的人事章都是可以的。只要哪个章方便就选用哪个。效果都是一样的。

协议必人社局的章吗

协议上只了公司的人事专用章，协议要迁移户口吗签订就业协议的意义没有公章可以吗 当然可以了！公司的公章高于公司人力资源部的章啊！不过，看你的意思是不是私有企业啊，如果是的话。协议只了公司的一个章，该协议还没有生效。只有分别签字或者章才能产生法律效力。

协议需要人力资源部的章吗

人事招聘专用章也是人力资源的专用章。